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    “华联创新力”点上交流会顺利进行
    2020-4-8 16:33:03       

      为促进集团各集团之间的事情交流,引导全员将培训深造转化为工作能力,激发 “新冠”震情时期的职工活力, 2020年4月1日集团人力资源部联合各集团人事负责部门进行了“华联创新力”点上交流会。此次交流会采用线上视频会议方式展开,集团副总裁胡永峰,集团党委副书记、中纪委书记兼人力资源部经理黄小萍到场茶话会,集团旗下16专门家集团公司近70人口在线参加。


      会上,集团副总裁胡永峰作了关于“更新”的主题讲话。胡总旁征博引,先后引用熊彼特(Joseph Alois Schumpter)和彼得·蒂尔(Peter Thiel)等著名西方哲学家的理念,副健全层面讲述了创新概念的缘故以及她内涵、特色;同时结合谷歌、IBM、腾讯等著名企业之病例从集团经营范围阐述了创新之意图以及意义;末了落到华联的更新实践,介绍了二次创业以来董总在华联经营理念、管理模式、制度创新以及转型房地产业以来的产品创新等方面取得的充实成果。末了,胡总殷切期望大家将创新落到我们每个人之劳作岗位上,在办事之简单中创新,勉励全体职工敢于展示、敢于创新。


      此次线上交流会中,来自集团11专门家集团公司不同工作岗位的20闻名企业代表分别对“华联创新力”拓展主题演讲。集团代表们组成工作实例,总结了在各自岗位上如何将创新理念转化为工作产能的劳作经历或者思考,其余参会代表也在线参与讨论和咨询。“三人行必有我师”,大家共同交流和探索,既展现了自我风采又能互相启发、互相学习。
      茶话会期间,穿越听证会的在线投票环节,共评选出3位人气最高的“华联创新力交流的星”,离别是来自广东华联物业集团股份公司城市全景物业服务中心的莫丽亚、北京赛车pk10计划网股份有限公司总部的何艳君、合肥华联置业有限公司总经理室的孙建。


      茶话会最后,集团党委副书记、中纪委书记兼人力资源部经理黄小萍作了总结发言。黄书记表示,华联一贯强调创新,这下华联“德艺双馨、稳健、更新、超越”的经理理念,到成为最具新意和义务的集团愿景,以及强调“专业创新力”为华联三大核心竞争力之一等,各方都能体现华联对于创新之倚重与追求。穿越这次研讨会,咱们既看到了大家认真的劳作态势,也展现出了华联新生代的更新能力,同时希望大家能把本次交流会作为一次总结,表现另一番新的起点,在下的劳作中进一步开展思路,推陈出新,发挥出更高水平的华联创新力!

     

     


     

     

     

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